Cómo adaptarse a un nuevo trabajo

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Puede ser desalentador tener que adaptarse a un nuevo trabajo, ya sea una necesidad o una elección de su parte. Conocerá rápidamente a sus colegas, sus nuevas tareas y la empresa. Mientras tanto, puede tomar algunas medidas para facilitar su integración.

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1. Imagina que tendrás un gran día. Intenta decirte a ti mismo que todo lo que vives será positivo y bueno para ti. Dígase a sí mismo que puede ser un buen colega en el lugar de trabajo y una persona con la que todos querrán trabajar.
2. Llegue a la hora, o incluso un poco antes, el primer día de su trabajo. Pregunte de antemano con quién se encontrará, a qué hora y dónde. Confirma que alguien te dará la bienvenida cuando llegues.
   • Obtenga y quite el número de teléfono de alguien que pueda presentarle. Obtenga las instrucciones necesarias para acceder al sitio.
   • Sea cortés y sea paciente con el personal de recepción, así como con los guardias de seguridad que pueda encontrar en la entrada. Pueden contactar a las personas que necesita y ayudarlo a encontrar su camino.

3. 
   

   
   
   
   Cuida el papeleo. Vaya al Departamento de Recursos Humanos, Control de Seguridad, su supervisor o cualquier persona que necesite para comenzar. Haga preguntas si es necesario.
   • Complete cualquier formulario que necesite y devuélvalo rápidamente. Tenga en cuenta que algunos documentos de seguro o de seguridad social deben devolverse dentro de cierto tiempo después de la contratación para ser registrados. Averigüe si no está familiarizado con las reglamentaciones, los procedimientos o los plazos para enviar estos documentos.
   • Presente una pieza de identidad, si es necesario. Es posible que deba proporcionar una copia de su identificación, tarjeta vital u otro documento para agregar a su archivo.

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     Obtenga su credencial (si la hay) o solicítela. También puede recibir una insignia temporal si lleva un tiempo hacerla.
   • Ir a cualquier sesión de entrenamiento u orientación.
   • Revise la guía del personal de la compañía o cualquier otro documento que deba leer.
   • Solicite una tarjeta bancaria profesional si su trabajo lo requiere.

4. 
   

   
   
   
   Conoce a tus colegas Esta puede ser la mejor manera de facilitar su integración en un nuevo trabajo.
   • Recuerda tantos nombres como sea posible. Preséntese y haga algunas preguntas simples para comenzar una discusión. Para empezar, sepa qué hacen estas personas y cuánto duran.
   • Sepa quién puede informarle. Vea a una persona que haya conocido antes y pregúntele a quién puede averiguar si hay algo que no sabe.

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     Simpatice. Cuando desarrolles relaciones profesionales con algunas personas, invítalas a tomar un café o un almuerzo contigo uno de estos días. Verse fuera de la empresa puede hacer milagros para fomentar la comunión.

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   Aprenda a administrar su entorno de trabajo y adaptarlo a sus necesidades.
   • Aprenda a administrar materiales y documentos, si comparte una oficina y materiales con otros. Harás una buena impresión al estar limpio y ordenado.
   • Organice su espacio de trabajo de acuerdo con su forma de trabajar. ¿Sueles utilizar el teléfono? Ponlo a tu alcance. ¿Eres diestro? Deje espacio a la derecha de su escritorio para escribir. Almacene su escritorio de acuerdo con su método de trabajo.
   • Adapte su silla para que esté cómoda. Pida que obtenga todos los artículos que necesita.
   • Limpie su espacio de trabajo, especialmente si otra persona estaba ocupada antes que usted. Quédese un poco tarde por la noche, si es necesario. Las personas tienden a comer, estornudar y toser frente a su oficina y es mejor que no comience un nuevo trabajo con un permiso por enfermedad. Pero cualquier buena compañía debe tener un excelente personal de mantenimiento que limpiará el sitio antes de su llegada ...
   • Elimine el desorden dejado por su predecesor, si ese es el caso.
   • Limpie su oficina si la empresa es demasiado pobre para ofrecer un ama de llaves, en cuyo caso su propia situación profesional no es buena ...
   • Solicite los suministros o equipos que necesita para su trabajo.
   • Adapte y almacene su espacio de trabajo a medida que avanza. Es posible que no sepa, por ejemplo, en qué orden almacenar sus archivos antes de comenzar a trabajar.
6. Tenga a mano las cuentas y contraseñas de la computadora. El departamento de TI o mantenimiento probablemente lo ayudará. Escriba sus instrucciones y consejos. No olvide preguntar cómo instalar una impresora, si la necesita.
7. Sepa cómo configurar su sistema de correo de voz para el juego, para grabar uno actual y establecer una contraseña. A veces tienes que configurar una serie de correos internos y externos.

8. 
   

   
   Familiarícese con su nuevo trabajo. A menudo toma entre unas pocas semanas y un año dominarlo, dependiendo de la naturaleza de su trabajo y su experiencia en el campo.
   • Haga muchas preguntas primero. Todos entenderán que está comenzando en este trabajo y les mostrará que está ansioso por aprender.
   • Establecer y establecer objetivos. Hazlo con el acuerdo de tu superior. Podrías ver qué hacer, a menos que esa persona te diga lo que debes hacer, o (lo más probable) una combinación de ambos. Sus objetivos pueden evolucionar a medida que se integra con el negocio, pero tenerlo listo puede ayudarlo a saber qué hacer cuando más lo necesita.
   • Escuche atentamente las instrucciones y consejos que le damos.
   • Escribe la información. Use un cuaderno, un diario o una línea de tiempo para realizar un seguimiento de la información que recibe. Escriba todo lo que se le pide que haga o todas sus citas con otras personas. Esto le recordará lo que debe hacer y le mostrará que presta atención a lo que le dicen.
   • Repita las instrucciones que se le dieron y reformúlelas con sus propias palabras. Esta es una buena manera de asegurarte de que lo entiendes y también te ayudará a recordarlo. Puede hacer esto preguntando primero si ha asimilado lo que se espera de usted.
9. Conozca el edificio u otros servicios del lugar donde trabaja. ¿Dónde está la impresora? La salida de emergencia? La cafetería ? Observe el plan de la compañía, si hay uno.

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    Habla con tu jefe regularmente. Si bien esta no es su actividad favorita, es una buena manera de averiguar si está en el camino correcto. Recuerde que puede hacer preguntas, hacer un informe (verbal o escrito) o preguntar qué piensa de sus servicios.

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    Comience y haga su trabajo. Ambos sabrán cómo hacerlo y conocerán las áreas que plantean un problema y las preguntas que quedan por hacer. Es bueno tener instrucciones y consejos, pero la mejor manera de aprender es ponerse a trabajar.

asesoramiento

• No subestimes el impacto de tu estado de recién llegado.Obviamente, tiene muchas cosas que hacer y tendrá que hacerse una buena reputación aquí, pero también ofrece un nuevo punto de vista y probablemente obtenga su experiencia de otras compañías o trabajos. Trate de aprovechar nuevas energías, nuevas ideas e iniciativas, que lo distinguirán de sus colegas.
• Es normal estar enojado durante los primeros días de trabajo, pero no se sienta abrumado por sus tensiones. Solo di que estás nervioso y vuelve a intentarlo si has cometido un error. La mayoría de la gente te entenderá.
• Familiarícese con el entorno de su lugar de trabajo. No necesita hacer esto desde el primer día, pero puede cambiar de ruta cuando se sienta más cómodo con lo que está haciendo. Pregúnteles a sus colegas cuáles son sus restaurantes favoritos o encuéntrelos usted mismo. De hecho, tiene una excelente discusión y una forma de conocer mejor a sus colegas cuando les pide direcciones de buenos restaurantes cercanos.
• Personaliza un poco tu espacio de trabajo, si es posible. Algunas chucherías bien elegidas pueden dar un ambiente más amigable a un escritorio y servir para romper el hielo con sus colegas.
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  Por lo general, debe vestirse al estilo de sus compañeros de trabajo, ya sea un atuendo informal o un traje y corbata. La excepción a la regla es cuando su tarea es encontrarse con personas en su oficina que sus colegas no ven. Debe vestirse de acuerdo con las personas que administra si forma parte de la fuerza de ventas o la administración, por ejemplo, si está tratando con clientes o inversores que no tienen contacto con el personal de otros departamentos.
  • Siempre tenga un atuendo muy profesional durante una entrevista de trabajo. Vístase profesionalmente el primer día de trabajo si no sabe qué ponerse y adáptese al estilo circundante cuando haya tenido tiempo de echar un vistazo.
  • Vístase de acuerdo con sus tareas, ya sea que necesite subir escaleras, cavar agujeros o pararse detrás de un escritorio.

advertencias

• La experiencia es excelente, pero no asuma que su nuevo negocio es el mismo que su empleador anterior. Haga el esfuerzo de aprender qué hay de nuevo o diferente. Nunca digas que solías hacerlo donde trabajaste antes.
• Mantenga su conducción, vestimenta y aspecto profesional, especialmente al principio, hasta que tenga una idea de la atmósfera y la cultura de su nuevo lugar de trabajo.
• Elimine los desechos en la sala de descanso. No permita que la comida se estropee en el refrigerador.
• Tenga cuidado con cualquier expresión que se vea hoy como racista. No digas, por ejemplo, que estos extraños te molestan o que el departamento de compras árabe es un gran pretencioso.