Cómo encontrar trabajo con antecedentes penales

Contenido

• etapas
• Método 1 Solicitar puestos de trabajo
• Método 2 Considere otras opciones profesionales
• Método 3 de 3: Prepárate para el empleo cuando estés encarcelado

Encontrar un trabajo no es fácil, pero la tarea es aún más complicada cuando tienes antecedentes penales. Los empleadores son reacios a involucrar a una persona con un pasado (incluso menor) con la ley. Sin embargo, muchos de nosotros enfrentamos esta dificultad y, por lo tanto, tememos la búsqueda de un trabajo. Si no puede controlar la reacción de su posible empleador, puede cambiar su propia actitud. Conocer sus derechos es el primer paso antes de embarcarse en su investigación.

etapas

Método 1 Solicitar puestos de trabajo

1. 
   

   
   Conoce tus derechos. No estará obligado sistemáticamente a revelar su pasado a un posible empleador, como en los siguientes casos:
   • su arresto no condujo a una sentencia,
   • aún no ha sido juzgado y su caso no es criminal,
   • su caso solo se refiere a la posesión de drogas y se remonta a varios años,
   • su condena ha sido borrada después de obtener un certificado de indulto o un documento similar,
   • Usted ha sido juzgado por un juez de menores y ahora es un adulto. En este caso, puede sellar sus antecedentes penales o eliminarlos.

2. 
   

   
   Conoce tu historial criminal. La naturaleza de sus oraciones es importante porque algunas de ellas simplemente no le permitirán solicitar ciertos trabajos. Una convicción financiera ya no le permitirá trabajar para un banco o compañía de seguros. Por lo tanto, es aconsejable buscar un trabajo en un campo completamente ajeno al de su condena.
   • Comience investigando un poco. No piense de inmediato que su casillero le impedirá solicitar un trabajo y, en cambio, considere la relación entre su condena y el trabajo.
   • Elimine los trabajos para los que su casillero lo descalificará de inmediato. Las publicaciones públicas, con responsabilidad financiera o relacionada con los niños, generalmente no estarán a su alcance.

3. 
   

   
   
   
   Conozca la información que su posible empleador puede solicitar. Es ilegal que un empleador rechace su solicitud basándose únicamente en su casillero. Esto es tanto más cierto como algunas comunidades han sido más afectadas por el sistema de justicia.
   • El empleador también debe poder demostrar que su condena pone en peligro su capacidad para desempeñar los deberes del puesto en cuestión.
   • También debe tener en cuenta la edad de su sentencia y será más difícil para él rechazar su solicitud si su condena es muy antigua.
   • Considere la naturaleza del trabajo. Si ha sido condenado por agresión violenta, le será difícil encontrar trabajo en el área de gestión de clientes (como la venta).

4. 
   

   
   Habla con tus amigos Tus amigos pueden recomendarte a un conocido. Tendrá una mejor oportunidad de encontrar un trabajo si su solicitud cuenta con el respaldo de una referencia personal sólida.
   • Puede pedirle a esta persona que escriba una carta de recomendación. Si conoce al empleador personalmente, también puede llamarla directamente, indicando la duración de su relación y las cualidades que hacen que su solicitud sea relevante para ese puesto. Puede asegurarle que ha cambiado mucho desde su condena y que no repetirá los mismos errores.

5. 
   

   
   
   
   ¿Construyes una red? Las relaciones interpersonales son su mejor oportunidad de encontrar trabajo. También puede crear un perfil en LinkedIn o. Encuentre una asociación que reúna a los miembros del sector en el que está interesado y únase, únase a las reuniones para conocer gente nueva, etc.

6. 
   

   
   Busque un trabajo que le permita trabajar "detrás de escena". Es más probable que consiga un trabajo en mantenimiento, por ejemplo. Evite los trabajos para los cuales estará en contacto con dinero o clientes.
   • Los dueños de bares y restaurantes a menudo comprenden mejor el tema.

7. 
   

   
   Comience desde el fondo de la escalera y avance. Comprenda que será más difícil para usted encontrar un trabajo con responsabilidades debido a su casillero. Pero si acepta un trabajo peor pagado, puede demostrar su seriedad y progreso dentro de la empresa.
   • Puede comenzar trabajando con una agencia temporal. Deberá proporcionarles su casillero, pero estas agencias a menudo trabajan con empleadores que no requieren verificación adicional, lo que le permitirá probarse a sí mismo.
   • Haga todo lo posible para ingresar al mundo laboral. Comience con un trabajo mal pagado, incluso si está demasiado calificado para tal trabajo. Aproveche la oportunidad de rehacer su currículum.
   • Si fue a prisión, la cantidad de tiempo que no trabajó puede ser problemático. Tendrás que recuperar el tiempo perdido aceptando posiciones más modestas.

8. 
   

   
   Sé honesto sobre tu pasado. No le mienta a un posible empleador, que puede revisar su casillero y rechazar su solicitud por la simple razón de que le mintió. También puede ser despedido si se descubre su mentira después de ser contratado.
   • La verificación de sus antecedentes penales no puede demorarse demasiado ni abarcar otros países. En caso de duda, muéstrate honesto.
   • También tiene derechos para este procedimiento. Su empleador debe solicitar su permiso antes de revisar su casillero. Si no está comprometido, él también tendrá que proporcionarle una copia del informe (antes de tomar su decisión). Esto le permitirá corregir información incorrecta, pero también defender su caso.
   • En algunos países, la ley exige que los empleadores no incluyan preguntas sobre los antecedentes penales de los candidatos en su formulario de solicitud.
   • Mentir sobre tu pasado (especialmente para trabajos en el ejército) es una violación de la ley. Muéstrate honesto.
   • Explique su respuesta si un empleador le pregunta acerca de su casillero durante una entrevista. Tendrá la oportunidad de explicar las circunstancias de su convicción y puede descubrir que algunas personas desean dar una segunda oportunidad a las personas motivadas, a pesar de los errores que hayan cometido.

9. 
   

   
   Lea el formulario de empleo cuidadosamente. Nada requiere que proporcione información que no se solicita en el formulario.
   • Por ejemplo, si el formulario le pregunta si ha sido condenado por una sentencia penal, no está obligado a discutir sus condenas menores.
   • Algunos formularios requerirán información sobre condenas específicas relacionadas con el uso de drogas, alcohol o agresión sexual. En este caso, evocar las sanciones involucradas.

10. 
    

    
    Póngase en contacto con una asociación especializada en la reintegración de ex delincuentes.
    • Estos le ofrecerán oportunidades de capacitación, servicios de colocación y le permitirán superar las barreras que actualmente lo separan del mundo laboral.
    • Le permitirán encontrar un trabajo más fácilmente.

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    Intenta sellar o borrar tus antecedentes penales. Pregúntele a su abogado u oficial de libertad condicional si esto es posible en su caso. Si el procedimiento funciona, puede responder legalmente no si un empleador le pregunta si ha sido condenado en el pasado.

Método 2 Considere otras opciones profesionales

1. 
   

   
   Crea tu propio negocio. Si no tiene miedo de la carga de trabajo y tiene las habilidades requeridas, puede crear su propio trabajo. Ya no tendrá que hacer preguntas a un posible empleador sobre su casillero.
   • Puede entrar en fontanería, convertirse en electricista o barbero. Compruebe si necesita una licencia profesional o no. En algunos casos, obtener su licencia requerirá que complete sus antecedentes penales. Sin embargo, esto no es un obstáculo para obtenerlo, especialmente si se trata de una antigua condena o si ha sido sentenciado solo una vez.
   • Las agencias de licencias generalmente tienen una lista de condenas que le impiden obtener su licencia profesional. Por ejemplo, no se otorgará una licencia de cosmetología a una persona que haya sido condenada por agredir a un niño, un adulto o haber cometido una agresión sexual. Será lo mismo para los sectores profesionales en contacto con los clientes.
   • Piensa en tus habilidades profesionales. Si le gusta el jardín, puede comenzar su negocio en esta área. Sus futuros clientes lo juzgarán más en función de sus habilidades que de su pasado. Además, concéntrese en el área donde trabajó antes de su condena o como parte de su programa de reintegración.
   • Sin embargo, necesitará encontrar un trabajo temporal antes de que su negocio gane un salario.

2. 
   

   
   También puedes unirte al ejército. Muchos creen que el Ejército acepta a todos o niega a las personas con antecedentes penales. Estas dos suposiciones son falsas en Francia.
   • Dependiendo del número, duración y naturaleza de tus convicciones, puedes unirte al ejército. Algunas exenciones son más fáciles de obtener si sus condenas no están relacionadas con actos violentos. Pero las condenas múltiples a menudo son sinónimo de descalificación inmediata, lo mismo para la distribución o venta de drogas.
   • También se le pedirá que proporcione cartas de referencia. Si están escritos por miembros reconocidos de su comunidad (un ex empleador o miembro de las fuerzas públicas), será más probable que se aliste.
   • Sin embargo, considere los riesgos de unirse al ejército. Puede recibir capacitación y entrenamiento disciplinario que luego le dará un acceso más fácil al empleo civil, pero también puede ser desplegado, herido o incluso asesinado.
   • No le mientas al reclutador porque es una violación de la ley.
   • El ejército puede investigar su pasado criminal y consultar un registro sellado o borrado. No podrá ocultar su historial criminal, incluso si ha sido legalmente sellado o borrado.
   • Algunas ramas del ejército (como la armada o las fuerzas especiales) están menos atentas a sus antecedentes penales.

3. 
   

   
   Voluntario Incluso si no recibirá un salario, sus futuros empleadores apreciarán el voluntariado, quienes pueden considerar esto como una capacitación laboral. Por ejemplo, puede distribuir comidas, trabajar en un refugio de animales o incluso abogar por la reintegración de los ex delincuentes.
   • Podrá demostrar su valía y las personas con las que trabaja también podrán respaldar sus futuras aplicaciones.

Método 3 de 3: Prepárate para el empleo cuando estés encarcelado

1. 
   

   
   Piensa en tu reintegración antes de salir de prisión. Muchas cárceles ofrecen capacitación para reclusos. Puede, por ejemplo, aprobar su bachillerato, recibir capacitación vocacional y desarrollar nuevas habilidades (como aprender a cocinar o mantener cuentas si desea trabajar en la industria de restaurantes).Esta preparación será aún más importante si no tiene una calificación o si no tiene la posibilidad de encontrar un trabajo en su sucursal cuando salga de la prisión.
   • Si fue banquero y ha sido condenado por robo, no podrá encontrar trabajo en un banco.

2. 
   

   
   Póngase en contacto con una asociación para encontrar un trabajo más fácilmente cuando salga de la prisión. Le dirigirá a las posiciones para las cuales no tendrá que proporcionar su casillero. Pídale a su oficial de libertad condicional o haga una investigación en línea para encontrar una asociación cerca de usted.
   • Haga la siguiente investigación: "apoyo a ex delincuentes" o "recursos para reintegrarse".
   • También puede visitar el sitio web de la Agencia Nacional de Rehabilitación Vocacional.

3. 
   

   
   Aproveche las oportunidades de capacitación o enseñanza disponibles después de su liberación. Algunas agencias y asociaciones públicas están especializadas en este campo.
   • Algunos programas públicos financian asociaciones locales que permiten a los ex prisioneros regresar al trabajo. Infórmese sobre los programas disponibles en su área.
   • Algunas compañías también están involucradas en la reintegración de los reclusos dex. Consulte antes de comenzar su investigación.
   • La experiencia y las habilidades que desarrollará a través de estos programas le permitirán tener una aplicación más sólida más adelante. Algunas agencias también le permitirán encontrar un puesto después de su capacitación. Conozca los centros de capacitación para adultos en su área y conozca los beneficios que ofrece cada uno.