Cómo encontrar un trabajo en otro estado (o país)

Contenido

• etapas
• Parte 1 Buscando trabajo en otra región
• Parte 2 Solicita un trabajo en otra región
• Parte 3 Preparándose para la mudanza

Las empresas a menudo son reacias a contratar candidatos de otros países. Sin embargo, diferentes soluciones le permitirán aumentar sus posibilidades y reducir el número de obstáculos para la realización de su proyecto. Ya sea que elija trabajar en otro país o ampliar su área de búsqueda para obtener más oportunidades, este artículo lo ayudará a encontrar un trabajo y lo guiará a través del proceso.

etapas

Parte 1 Buscando trabajo en otra región

1. 
   

   
   Elija uno a tres destinos específicos. Realice una investigación y chatee con sus seres queridos para encontrar ofertas en áreas donde es más probable que lo contraten. No tendrá tiempo para responder a todos los anuncios si busca en todo el país. Le resultará difícil moverse cada vez más para acercarse a posibles empleadores.
   • Si sabe a dónde va con anticipación, investigue un poco en las ciudades cercanas más cercanas.
   • Estime sus posibilidades de manera realista. Si tiene poca experiencia profesional o no está tan calificado como otros candidatos en su área, no espere encontrar un trabajo en un área competitiva.

2. 
   

   
   
   
   Haz una investigación extensa. Una vez que haya hecho una lista de destinos, encuentre tanta información como sea posible sobre cada uno. Evitará la pérdida de tiempo si sabe que ese lugar no le agrada. Su conocimiento de la región también demostrará a sus posibles empleadores que usted es un candidato serio.
   • Considere todos los parámetros, como el clima, los precios de la vivienda y la población. Busque escuelas locales si tiene hijos.
   • Si encuentra un trabajo ideal fuera de su área de prospección, haga una búsqueda objetiva antes de aprovechar la oportunidad.

3. 
   

   
   Regístrese para las listas de correo de anuncios profesionales. Busque en línea ofertas de trabajo en la región a la que se dirige. Solo suscríbase a las listas que le proponen puestos que le corresponden. Esto es especialmente importante si tiene muchos destinos en mente.
   • Pregúntele a la emisora ​​en la lista si puede enviar una solicitud a las personas que conocen la región a la que se dirige.

4. 
   

   
   
   
   Red para encontrar personas que viven en el área objetivo. Pregunte a sus colegas y relaciones profesionales si conocen a alguien allí. Publique en las redes sociales para averiguar si sus contactos están familiarizados con la región o con algunas personas en el acto. La creación de redes es la mejor manera de encontrar trabajo, y ser referido por un contacto aumenta sus posibilidades de ser tomado en serio por las empresas locales.
   • Extienda su red lo más lejos posible. Los amigos de un amigo o parientes lejanos que viven en el área objetivo estarán encantados de presentarle a su ciudad o profesionales en su industria.

5. 
   

   
   Únase a asociaciones profesionales y asista a conferencias nacionales o regionales relacionadas con su trabajo. Si su actividad tiene una asociación con miembros que practican en la región que le interesa, puede unirse. Asista a conferencias anuales y otras reuniones relacionadas con sus proyectos. Finalmente, asista a las presentaciones de las personas que viven en el área donde desea trabajar y luego pídales consejos para encontrar trabajo.
   • Entre conferencias, disfrute de su membresía de red para interactuar con colegas. Únase a los foros en el sitio web de la asociación o envíe uno a su personal para discutir su situación y solicitar contactos.

6. 
   

   
   Busque comunidades en línea dedicadas a la región objetivo. Además de unirse a asociaciones profesionales, también debe encontrar sitios web dedicados a quienes buscan trabajo en la región de interés. Use LinkedIn o un motor de búsqueda para encontrar comunidades cercanas al área y la actividad que le interesan.
   • La presencia activa en una comunidad en línea es la mejor manera de encontrar a alguien que lo lleve por el área cuando vaya o cuando se mude.

7. 
   

   
   Póngase en contacto con el personal de las empresas que operan en el mismo sector. Además de buscar contactos de sus relaciones personales y en línea, también debe comunicarse con las empresas en el área objetivo. Busque información de contacto de Recursos Humanos en el sitio web de la compañía o en las redes sociales como LinkedIn. Todo lo que tiene que hacer es intercambiar durante unos segundos o una conversación de Skype. Exponga su proyecto de reubicación a sus contactos y resalte lo que puede aportar a su negocio.
   • Busque la dirección de su casa y use el nombre y el título del propietario. Si solo encuentra los recursos humanos genéricos, úselos para solicitar amablemente la información de contacto del gerente de Recursos Humanos.
   • Escribe el tuyo de la misma manera que escribirás una carta profesional. Sé formal y educado. Dé a la persona que llama al menos una semana para responder antes de enviar un recordatorio.

8. 
   

   
   Solicite ayuda de un consejero vocacional que trabaje para un Centro de Carreras. Los consejeros profesionales en su área pueden guiarlo en su búsqueda de empleo. Muchas escuelas tienen centros de orientación que no dudan en ayudar a los candidatos, incluso aquellos que no son estudiantes.

Parte 2 Solicita un trabajo en otra región

1. 
   

   
   Usa coordenadas locales. Nunca debe mentirle a un empleador acerca de su dirección y número de teléfono, sin embargo, demostrará que está listo para mudarse adquiriendo de antemano información de contacto local.
   • Pregunta a tus amigos en el acto si puedes usar una de sus direcciones. También puede comprar un servicio de buzón que transferirá automáticamente sus correos electrónicos a su dirección actual. En su CV, escriba bajo su dirección "Transferir a ___".
   • Regístrese para obtener un número de Google Voice o Skype con el código de región de la región de destino. Esto le ahorrará dinero en llamadas de larga distancia.

     
     

     
     

2. 
   

   
   Sepa cómo escribir su currículum. Este es definitivamente un paso esencial para encontrar un trabajo. Su currículum debe ser formal, bien presentado y seguir las recomendaciones específicas de la empresa. Ser un candidato distante puede trabajar en su contra debido a esto, no dude en escribir un nuevo currículum.

3. 
   

   
   Evoca tu movimiento al comienzo de tu carta de presentación. Sea honesto con sus posibles empleadores sobre su distancia. Sin embargo, brinde detalles de su próximo movimiento para convencerlos de su seriedad.
   • Si ha comenzado el proceso de mudanza, como adquirir un número de teléfono local, puede decir "Me mudaré a su área".
   • Menciona los lazos que tienes en el área. Estos pueden ser familiares o experiencia laboral previa. Si te mueves para seguir a tu pareja, puedes mencionarlo.

4. 
   

   
   Sugerir una fecha de mudanza cerca. Si no planea reubicarse durante tres meses, es probable que la compañía contrate a un candidato con habilidades similares que pueda comenzar de inmediato. Prepare su movimiento eventual para saber cuándo estará realmente disponible.

5. 
   

   
   Cuando se vaya a un mercado competitivo, concéntrese en su área de especialización. El "centro neurálgico" de su industria ciertamente ofrece muchos trabajos, sin embargo, no hay duda de que los candidatos no faltan. Para convencer a un empleador de que lo contrate de una docena de otros candidatos calificados y calificados, resalte las habilidades que solo tiene.

6. 
   

   
   Cuando se vaya a un mercado menos competitivo, ponga su experiencia primero. Si anteriormente tuvo un trabajo en una gran ciudad o centro industrial, ponga esa experiencia primero en su currículum y durante su entrevista con posibles empleadores. Las experiencias profesionales en las grandes ciudades se perciben como más agresivas y prestigiosas. Eliminarán las dudas causadas por tu distancia.

7. 
   

   
   Ofrezca pagar sus gastos de viaje para una entrevista cara a cara. Si es posible, pague sus gastos de viaje y asista a su entrevista en persona. Usted facilita el procedimiento por parte de la empresa y muestra su disposición a acercarse a su futuro empleador.
   • Planifique un tiempo de viaje más largo. Tendrá la oportunidad de descubrir la región mientras espera su entrevista. El descubrimiento de la región de Visu lo ayudará a prepararse y le permitirá pasar la entrevista sin temor a las diferencias de tiempo ni al mareo.

8. 
   

   
   Si no puede moverse, prepárese seriamente para el mantenimiento remoto. Si no puede desplazarse por mantenimiento, probablemente tendrá una conversación telefónica o un servicio de videoteléfono como Skype. No es que tengas una entrevista en tu habitación que debes dejar ir. Prepare sus respuestas, vista adecuadamente y esté listo unos minutos antes de la hora programada para la entrevista.
   • Encuentre de antemano un lugar para pasar su entrevista. Elija un lugar tranquilo, lejos de los transeúntes, y encuentre un fondo limpio que lo haga profesional. Una simple pared hará el truco.

9. 
   

   
   Cuando se acerque a la mudanza antes de contratar, acomode a la compañía tanto como sea posible. Si puede encargarse de la totalidad o parte de sus gastos de mudanza, informe a sus posibles empleadores porque es importante para ellos. Al menos debe encontrar de antemano el lugar de residencia. Si no puede considerar su mudanza sin ayuda, demostrará su voluntad al mostrar su conocimiento del área y los precios de la vivienda.
   • Pregunte al departamento de recursos humanos de la compañía si hay un programa de reasentamiento específico. Si conoce a alguien que se haya mudado recientemente en nombre de este negocio u otro, pregúntele qué oferta de mudanza recibió. Si sabe cuál es la oferta, sabrá qué ofrecer para seducir a la sociedad.
   • Presente su asistencia de reubicación para que usted y la empresa puedan encontrar su cuenta. Por ejemplo, sugiera comenzar a trabajar temprano si el posible empleador negocia con la empresa de mudanzas o lo ayuda a encontrar una vivienda.
   • Lea la letra pequeña de su contrato de mudanza si recibe una oferta. Probablemente se le impondrán ciertos elementos del contrato o se le puede permitir a la compañía solicitar el reembolso de los gastos si renuncia antes de una determinada fecha límite.

10. 
    

    
    Si no puede encontrar un trabajo, guarde primero para poder moverse. Incluso si sigue todos estos pasos para aumentar sus posibilidades, es posible que la empresa opte por la simplicidad mediante la contratación de un candidato local. Una vez que haya ahorrado seis meses o más de los gastos de subsistencia, ingrese y muévase a un lugar que busque empleo y sea atractivo para un candidato.
    • Diseñar y respetar un presupuesto es esencial para ahorrar dinero.

      
      

      
      
    • Deje de usar su tarjeta de crédito y no gaste más de lo que su presupuesto le permite cada semana. Las personas gastan menos cuando solo manejan dinero físico.
    • Puede ser más interesante pagar sus deudas en lugar de depositar el dinero en una cuenta de ahorros. Todo depende de las tasas de interés.

Parte 3 Preparándose para la mudanza

1. 
   

   
   Prepara tu movimiento. Establezca un cronograma para cada paso del proceso. Evitarás posibles retrasos. Mantenga su horario para obtener detalles del viaje, buscar una empresa de mudanzas, empacar y el viaje en sí. Determine cuánto le costará el proyecto, lea los términos de su contrato de alquiler anterior si es necesario, y encuentre amigos o compañeros de trabajo que lo ayuden con muebles y otros artículos voluminosos.
   • Comience lo antes posible los pasos para la venta de su casa. Este paso puede ser muy largo y debe haberlo completado antes de moverse.
   • Haga arreglos adicionales si se muda con una mascota. Viajar con un animal requiere mucho esfuerzo y atención.

2. 
   

   
   Empaca tus pertenencias personales. Ciertamente tienes más pertenencias personales de lo que piensas. No espere hasta el último minuto para empacarlos. Dé o venda lo que ya no usa para no desordenar innecesariamente el camión en movimiento.
   • Entregue la ropa, los juguetes, los libros y las películas que ya no necesita para usar tiendas y organizaciones benéficas.
   • Organice una venta de garaje para deshacerse de varios productos y muebles pequeños.
   • Publique sus anuncios en Craigslist o sitios similares. Podrá vender o donar los muebles que ya no necesita.

3. 
   

   
   Notifique a su empleador y a su arrendador. Si es un empleado, debe informar a su empleador antes de su partida. Su contrato de trabajo ciertamente estipula un período mínimo de notificación. En este caso, generalmente se requiere un retraso de dos semanas. Si usted es un inquilino, informe a su arrendador de su salida anticipada (o de la no renovación de su contrato de alquiler).
   • No tome por sorpresa a su empleador. Cuanto antes se le informe de su partida, más fácil será organizar sus últimos días de trabajo. Si espera hasta el día anterior a su mudanza para evitarlo, corre el riesgo de molestarlo y reducir sus posibilidades de tener una buena referencia para un trabajo futuro.
   • Informe al arrendador con anticipación para que pueda programar una visita al hogar. Limpie la casa de arriba a abajo después de empacar todo para obtener su depósito o depósito doméstico.
   • Verifique los cargos por salida anticipada en su contrato de alquiler. Si usted y su futuro empleador no han llegado a un acuerdo sobre un acuerdo de reubicación, puede pedirles que cubran estos costos.