Cómo reconocer a las personas arrogantes.

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¿Tiene la impresión de siempre cruzar el camino de personas atrapadas en sí mismas, intolerantes, mal criadas o simplemente arrogantes? Estas personas pueden ser una fuente de mucho dolor, pero ahora sabrás la diferencia entre las personas arrogantes y las que no lo son.

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1. 
   

   
   Presta atención a lo que dicen. No los espíe, pero cuando hable o hable con personas cercanas a usted, escúchelos. ¿Siempre hablan por sí mismos? ¿Se enojan si el tema de la conversación no cambia? Estas son buenas señales de soledad.
   • La larrogancia es a menudo un reflejo de una experiencia de vida limitada y la sensación incómoda de que las personas que tienen una experiencia más rica tienen algo que no tienen. En lugar de preguntar haciendo preguntas y aprendiendo (porque ven esto como una vulnerabilidad), las personas arrogantes tienden a generalizar sus experiencias de vida débiles y limitadas e intentan imponer su visión del mundo a los demás.
   • Los celos del éxito de los demás o de su estilo de vida pueden hacer que una persona sea arrogante sobre las cosas que cree que hacen mejor que usted o lo que posee y no tiene.
   • Las personas arrogantes tienen una necesidad importante de ser bien vistas. Cuando los bajas, incluso si es mínimo, generalmente se enojarán. Esto sucede cuando cuestionas (o pareces cuestionar) su apariencia, inteligencia, habilidades físicas u otros rasgos relacionados con su imagen.

2. 
   

   
   
   
   Cuestiona su visión del mundo. No seas agresivo, solo escéptico y curioso. Si lo hace, juzgue su ira. Si ella no es importante, probablemente esté teniendo un mal día. Pero si ella está realmente furiosa, significa que has cuestionado su "pequeño mundo perfecto". Este tipo de comportamiento generalmente indica arrogancia.
   • En un momento u otro, las personas se dan cuenta de que el mundo no gira alrededor de dos. Las personas arrogantes reaccionan a esto creando una atmósfera que gira en torno a ellos y se enojan cuando les recuerdas el mundo real.
   • La lambigness es algo que asusta a las personas arrogantes porque implica imperfección, cambio y falta de certeza, realidades que todos debemos enfrentar lo mejor que podamos. Entonces, en lugar de aceptar que el mundo actúa completamente al azar y, a veces, en contra de sus propias preferencias, las personas arrogantes intentan controlar todo, incluidas las personas, lo que por supuesto no es posible.
   • La realidad duele cuando aparece de nuevo. Una persona arrogante no va a pensar en su propio comportamiento y se desinfectará, por eso no verá sus propios defectos. También podría servir para acreditar los méritos de cosas que no se han hecho en lugar de reconocer la intervención de otros.

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   Observe la calidad de su amistad. No seas demasiado curioso o calumnioso, pero si ella está feliz con alguien y la odia al día siguiente, eso significa que realmente no tiene buenos amigos. Es un signo de soledad, porque es muy difícil ser realmente amigo de alguien atascado en sí mismo. Las personas orgullosas tienen una necesidad constante de ser conscientes de sí mismos y la autosuficiencia es una excelente manera de hacerlo. Dado que la amistad también significa que deben ayudarse mutuamente, generalmente no pueden soportar la idea de este tipo de amistad.
   • Es bastante irónico observar que las personas arrogantes a menudo no entienden por qué no pueden tener buenos amigos.

4. 
   

   
   Mira cómo trata a diferentes personas. En otras palabras, ¿cómo trata a las personas con diferentes creencias, una cultura o una forma diferente de ver el mundo? Si este camino es negativo, puede ser demasiado entusiasta, ignorante de los demás, o puede querer evitar aquellos hechos que contradicen el mundo imaginario en el que vive. Determine este factor en función de su personalidad general y las personas con las que interactúa.
   • A menudo, las personas orgullosas te hacen sentir que su forma de hacer las cosas es la única forma en que pueden hacerlo. Es simplemente un mecanismo para proteger su imagen falsa o mundo imaginario.

5. 
   

   
   Observa su personalidad. Observe cómo se comporta, habla o usa su estatus social. ¿Ella quiere verse bien? ¿Es ella habladora? ¿Se comporta como si todo se debiera a ella o como si fuera la líder? ¿Le preocupa su imagen?
   • Muchas personas arrogantes tienen un encanto falso que nadie tiene que romper. Sin embargo, las personas arrogantes generalmente están más que felices de mostrar a las personas que no les importa su lado cruel.
   • Cuando son crueles, sus amigos generalmente los ignorarán y no harán nada por temor a malos tratos por parte de su "amigo".

6. 
   

   
   Habla de personas a las que no les gusta. No lo haces para crear un conflicto, sino para estimar sus rivalidades, molestias y enemistades. Si ella no ama a esta otra persona por una buena razón, puede que no sea arrogante. Si sus razones no son válidas, es arrogante.
   • Como regla, las personas arrogantes ven a las personas que no les gustan las amenazas a su pequeño mundo perfecto. Cuanto más odia a alguien, más peligrosa es para su mundo imaginario. A cambio, cuanto mayor es la amenaza, más duras son las críticas.

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   Haga preguntas a sus seres queridos para saber qué dice esta persona sobre usted. Si ella dice cosas negativas sobre ti, es posible que no te guste. Si es amable en tu presencia, pero si está meditando en tu espalda como si fuera su pasatiempo favorito, probablemente tenga un problema de orgullo.
   • A menudo, las personas arrogantes inconscientemente saben por qué no tienen buenos amigos. Compensan este problema creando la impresión de tener muchos amigos porque juzgan por la cantidad, no por la calidad. Luego insultarán a sus amigos que sirven como trofeos en su ausencia.

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   Mostrar compasión. No juzgue a las personas arrogantes o puede tener una idea negativa de lo que están haciendo. La mayoría de las personas arrogantes intentan ocultar vulnerabilidades y temores. La mayoría de las veces, la necesidad de una imagen fuerte que no pueda ser cuestionada proviene del dolor profundo. Por supuesto, no debes creer lo que eres superior. Mantente fiel a tus principios y desapegado. También puede retroceder para ver lo bueno en ellos y felicitarlos por lo que tienen real, no por su talento percibido o forzado. A veces, las personas arrogantes pueden estar en mejor armonía consigo mismas si alguien les ayuda a superar su comportamiento, lo que les permite bajar un poco la guardia.
   • Una gran cantidad de vulnerabilidad a menudo se esconde detrás de la arrogancia. Esto hace que el individuo compense en exceso para enterrar esta vulnerabilidad profundamente. Por ejemplo, si una persona arrogante creció en la pobreza antes de hacerse rica, podría ser presuntuosa sobre las cosas que puede pagar ahora, porque oculta el miedo a la pobreza que tenía en el pasado.

asesoramiento

• Manténgase alejado de las personas arrogantes tanto como sea posible. Pueden causar mucho dolor en tu vida. Por otro lado, al aprender a manejar sus pequeñas diferencias, los ayudará a sentirse mejor con los demás durante el trabajo en equipo, en su lugar de trabajo, durante los partidos deportivos, etc., solo si son conscientes de que No tolerarás su comportamiento. Escapar de los demás no siempre es una solución, ¡porque podrías huir por el resto de tu vida!
• Asegúrese de que no sea "usted" quien sea arrogante. Si es así, trate de reducirlo y observe la situación objetivamente, no subjetivamente.
• Incluso si es difícil, no odies a las personas arrogantes. Por lo general, tratan de ocultar un pasado doloroso, un rasgo de su persona que no les gusta o para protegerse de los daños.
  • Recuerde lo que podría lastimarse con las mismas cosas que lo lastimaron, la diferencia es que respondieron a este dolor de una manera incorrecta y poco saludable. En lugar de encontrar una solución, enterraron el problema. Este dolor se puede expresar en arrogancia, entre otras cosas.
• La gente arrogante tiene dificultades para aceptar las excusas.
  • Esto es tanto más cierto si has cuestionado su mundo imaginario o si has cuestionado seriamente su imagen (o si pareces hacerlo).
• Si está en contacto con personas arrogantes y si lo lastiman, no tenga miedo de pedir ayuda, ya sea a un profesional o no. Sin embargo, no hable con alguien que pueda repetirlo.
• Recuerde siempre que hay una gran diferencia entre decirlo y ser arrogante. De la misma manera, hay muchas personas ansiosas más quarrogantes y es esta ansiedad la que los lleva a dominar la conversación y a querer demostrar cuáles valen tanto como tú. Puedes notar la diferencia entre estos dos tipos observando su tasa de empatía. Alguien que es asertivo o una persona nerviosa escuchará sus respuestas e incluso hará preguntas, mientras que una persona arrogante ignorará por completo sus necesidades y continuará mostrándole su falta de respeto.
• Aquí hay un resumen de los síntomas de una persona arrogante: intolerancia hacia diferentes personas, incapacidad para imaginar otros puntos de vista, críticas muy duras a las personas que no les gustan, incapacidad para formar amistades a largo plazo y narcisismo general.
• ¿Hace bromas sobre personas de las que no debería burlarse? Una persona que disfruta de la desgracia de los demás simplemente intenta hacer reír a los demás con facilidad y no le importa lo que esa persona sienta.

advertencias

• Si esta persona viene a verte, déjalo o ignóralo y continúa haciendo lo que estabas haciendo. Te vas a sentir solo porque ella obtiene su satisfacción al tocarte. Solo está tratando de inflar su ego y vas a ayudarla a hacerlo insultándola o discutiendo con ella. También lo hará sobre la marcha, pero no tanto, porque está buscando atención para llenar su falta de seguro.
  • Dependiendo de la situación, podrías hacerla sentir mal cuando se vaya. Ella te odiará por eso, pero ¿quién realmente quiere la compañía de una persona arrogante?
• No los aliente en su perfecto mundo de fantasía. No te ayudará, e incluso podrías ayudarlos a ver las cosas de manera diferente.
  • No ataques a su mundo imaginario. En cambio, diga "No estoy de acuerdo con usted en este tema" o "Tengo una opinión diferente sobre el tema". Ella se enojará, pero esa ira puede no ser tan mala como si cuestionas su pequeño mundo egocéntrico.
  • En lugar de decir: "Tal vez si das un paso atrás, podrías ver el mundo tal como es", intenta decir: "¿Por qué dices eso? O "¿por qué piensas así?" Esto obliga a esta persona a responder una pregunta directa y objetiva.
• No olvide cuál podría ser el resultado de un problema psicológico que podría tener la apariencia de una actitud de acecho (por ejemplo, si se ve suelto o inseguro de sí mismo con una falsa idea de sí mismo). En algunos casos, esto podría ser el resultado de un trastorno bipolar, un trastorno límite de la personalidad o una fobia social. También puede ser causado por abuso, enfermedad o acoso. Algunas personas no se dan cuenta de que su comportamiento los margina de los demás y les impide hacer amigos. Ten en cuenta que incluso si es fácil decir qué son arrogantes al generalizar sus rasgos de carácter, no olvides tener en cuenta también tu propio estado de ánimo, el de ellos, el cono y su situación. A veces, lo que las personas hacen o dicen no se relaciona con quienes son. Tenga cuidado cuando piense que están actuando de cierta manera para enojarlo. Se más inteligente.
• Incluso si realmente quieres responder algo desagradable, no lo hagas. No va a crear una mejor situación. No le digas clichés como "acechar es malo". Déle una respuesta breve y hágale entender que no quiere tener más contacto con ella, no tiene que hablar con él para mostrarle lo que quiere. Encuentra una escapatoria, sé más inteligente.
  • Si ella te lastima, díselo. Nadie, ni siquiera los "mejores amigos" de la persona arrogante, apreciarán este tipo de comportamiento.
• Si tiene que vaciar su bolso sobre una persona arrogante, hágalo solo con su mejor amigo que no se lo repetirá a nadie. Si todos son conscientes de su enojo, comenzará un conflicto.
  • Es probable que los emprendedores no entiendan por qué no les gustan. Simplemente ignore este mal comportamiento y responda brevemente si es necesario.