Cómo encontrar razones válidas para renunciar

Contenido

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• Parte 1 Analizando su plan de carrera
• Parte 2 Tener en cuenta su salud física y mental.
• Parte 3 Considera cambiar tu estilo de vida
• Parte 4 Considera la jubilación

¿Sientes que es hora de dejar tu trabajo y seguir adelante? Tal vez con ya planeado aceptar un nuevo trabajo o volver a la escuela. También es posible que no tenga idea de lo que sucederá después, pero sea cual sea su situación, es importante que sepa por qué desea dejar su trabajo antes de enviar su carta de renuncia.

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Parte 1 Analizando su plan de carrera

1. 
   

   
   Pregúntese si su trabajo actual le queda bien. Piense en sus trabajos anteriores, lo que está haciendo en este momento y lo que le gustaría hacer en el futuro. Esto le permitirá determinar si su trabajo le permitirá alcanzar sus ambiciones y alcanzar las metas que se ha fijado.
   • Si su posición no le corresponde, por ejemplo, si clasifica el correo mientras tiene un título en contabilidad y desea convertirse en auditor, en realidad es hora de pensar en cambiar.

     
     

     
     
   • Si su trabajo actual se ajusta a la lógica de su plan de carrera, entonces necesita saber por qué quiere irse y si está listo para asumir más responsabilidades. ¿Quizás necesites asumir un nuevo desafío?

     
     

     
     
     
     

2. 
   

   
   Considere eventualmente cambiar de carrera. Si ha perdido interés en lo que está haciendo actualmente y está seguro de que es hora de seguir adelante, entonces definitivamente es hora de hacerlo. Es posible que haya comenzado como vendedor y que se dé cuenta de que le apasiona la tecnología. En este caso, puede pensar en seguir una carrera en TI y tecnología.

3. 
   

   
   Evalúe sus posibilidades de devolución dentro de su trabajo actual. ¿Su trabajo le ofrece oportunidades para mejorar su conocimiento a través de capacitación o gestión de habilidades? ¿Su empresa le ofrece la oportunidad de ascender en la escala con promociones y responsabilidades adicionales? Si siente la necesidad de delegar profesionalmente, pero su trabajo actual no lo permite, puede ser el momento de buscar un nuevo empleador.

4. 
   

   
   
   
   Piensa en cómo las personas perciben tu valor. ¿Te sientes infravalorado en tu trabajo actual? ¿Estás mal pagado? Si siente que sus esfuerzos y las contribuciones hechas a su negocio no son lo suficientemente reconocidos y recompensados, entonces es hora de cambiar de trabajo.
   • Si no sabe exactamente qué salario puede reclamar, consulte las bases de datos del sitio de trabajo para conocer el salario promedio de este tipo de trabajo.

     
     

     
     

5. 
   

   
   Determine cuál será el futuro de su negocio. Si alguna vez parece peligroso, puede hacerte sentir incómodo o incierto. En este caso, tiene sentido pensar en buscar un trabajo en otro lugar. De esta manera, su plan de carrera no se verá afectado por los problemas que enfrenta la empresa. Aquí hay una lista de factores que pueden contribuir a una sensación de inestabilidad.
   • La eventualidad de que la compañía sea vendida, recomprada o que se fusione con otra entidad. Cuando una empresa sufre tales cambios, a menudo conduce a despidos para que el empleador pueda reducir su tamaño y aumentar su rendimiento.

     
     

     
     
   • Una situación financiera inestable o en declive. Una empresa con dificultades financieras significativas tratará de reducir los costos de cualquier manera posible recortando empleos, recortando salarios o eliminando algunas ganancias.

     
     

     
     
   • Una sucesión de despidos recientes. Desde el momento en que una empresa comienza a eliminar una gran cantidad de publicaciones, significa que su futuro es incierto y que cada empleado tiene miedo de ser el siguiente en la lista.

     
     

     
     

Parte 2 Tener en cuenta su salud física y mental.

1. 
   

   
   Pregúntate si te sientes con exceso de trabajo. Si su posición actual es estresante y está agotado física, mental y emocionalmente, definitivamente es hora de cambiar de trabajo porque su salud está en juego. Estas son algunas señales tempranas de advertencia de exceso de trabajo en el trabajo:
   • falta de energía

     
     

     
     
   • una disminución en su productividad,

     
     

     
     
   • una creciente sensación de frustración y cinismo,

     
     

     
     
   • falta de paciencia

     
     

     
     
   • dificultades para motivarte a ir a trabajar por la mañana,

     
     

     
     
   • un sentimiento de desilusión con tu trabajo,

     
     

     
     
   • cambios en su apetito o patrones de sueño,

     
     

     
     
   • dolor de cabeza, espalda o dolor de cuello.

     
     

     
     

2. 
   

   
   Considera tu nivel de estrés. Muchos empleados están muy estresados, pero aún no están completamente sobrecargados de trabajo. ¿Es este tu caso? Es perfectamente normal y aceptable sentirse estresado, si es de forma ocasional. Sin embargo, los períodos prolongados de ansiedad pueden tener un efecto negativo en su cuerpo y causar un exceso de trabajo. Debe definir la fuente de su estrés y determinar si la situación está mejorando. Si los factores que causan el estrés no pueden reducirse o están relacionados con eventos fuera de su control, también es hora de cambiar. Estos factores pueden incluir lo siguiente.
   • Un conflicto en las técnicas de gestión. Si su jefe es un gerente muy orientado a los detalles, puede sentirse ansioso y molesto porque alguien lo esté vigilando constantemente. En este caso, considere cambiar de empleador.

     
     

     
     
   • Un entorno en constante evolución. Si eres más feliz en un entorno menos exigente, entonces una empresa que espera que trabajes constantemente y en constante evolución probablemente te causará mucho estrés.

     
     

     
     
   • Carga de trabajo demasiado alta y sin tiempo de inactividad. Si, de hecho, las tareas que se le asignan aumentan constantemente y su gerente no le ofrece descanso, su nivel de estrés continuará aumentando.

     
     

     
     

3. 
   

   
   Sepa si necesita enfrentar nuevos desafíos. Si está aburrido en el trabajo, no tendrá motivación para triunfar. ¿Estás listo para nuevos desafíos? Si este es el caso y su jefe no puede ofrecerle nuevas responsabilidades, considere buscar trabajo en otro lugar.

4. 
   

   
   Evaluar los riesgos para su salud física. Muchos trabajos tienen riesgos importantes para la salud, ya sea manipulando productos químicos peligrosos o trepando por rascacielos. Es perfectamente normal querer evaluar estos riesgos y decidir que preferiría un trabajo menos peligroso. Si sabe que no se siente cómodo con los riesgos, cambie de trabajo.

Parte 3 Considera cambiar tu estilo de vida

1. 
   

   
   Piensa en tus estudios. El hecho de que desee reanudar sus estudios para ampliar sus posibilidades de encontrar un trabajo a largo plazo es una razón muy válida para dejar su trabajo.Regresar a la universidad mientras continúa trabajando a tiempo completo requiere mucho tiempo y esfuerzo y puede ser demasiado exigente.

2. 
   

   
   Interesarse en su vida familiar. Tanto los hombres como las mujeres deberían considerar quedarse en casa para criar a sus hijos. Es perfectamente normal querer participar en la educación de sus hijos en lugar de colocarlos en la guardería. ¿Qué tal ser padre a tiempo completo? Si elige esta opción, hable con su cónyuge para decidir si esto es financieramente factible.

3. 
   

   
   Considere los factores relacionados con su hogar. Si planea mudarse y su futuro hogar está demasiado lejos de su lugar de trabajo, solicite las opciones disponibles para usted. Es posible que pueda teletrabajar y, si este no es el caso, busque un trabajo más cercano a su futuro hogar.

Parte 4 Considera la jubilación

1. 
   

   
   Podría retrasar la fecha de su jubilación. En la mayoría de los casos, no tiene que jubilarse solo porque es viejo. Puede ser una buena opción financiera para continuar trabajando durante unos años más y sentir que sigue siendo productivo. En cualquier caso, si no te sientes listo, no dejes tu publicación.

2. 
   

   
   Discuta sus opciones con un asesor financiero. Si planea jubilarse, hable con un profesional que lo ayudará a calcular su presupuesto. Considere el plan de ahorro para la jubilación que tiene implementado para evaluar los ingresos mensuales que podría obtener.

3. 
   

   
   Piensa en lo que harás una vez que te jubiles. Es muy común que los nuevos jubilados se sientan incómodos e inútiles mientras se quedan en casa. Tenga en cuenta que puede aburrirse o sentirse solo si no trabaja todos los días. No renuncies hasta que estés seguro de que ya no quieres estar en la fuerza laboral.

4. 
   

   
   Habla con la persona que comparte tu vida. Una jubilación es una decisión muy importante e, idealmente, usted y su pareja deberán acordar la fecha del comienzo de la jubilación. Si retirarse es realmente su deseo, si está financieramente listo y ha discutido sus planes con su cónyuge de antemano, entonces continúe y renuncie.