Cómo sobrevivir como una persona superdotada

Contenido

• etapas
• Método 1 Sobrevivir como un joven adulto talentoso
• Método 2 Sobrevivir al trabajo como una persona superdotada
• Método 3 Sobrevivir a las relaciones sociales como persona superdotada

Ser dotado puede llevar a una persona a enfrentar dificultades que la sociedad no quiere reconocer o incluso escuchar. Su alta inteligencia puede parecer un muro entre usted y el resto del mundo. En los últimos años, los científicos han desarrollado nuevas formas de definir la inteligencia, fuera de las ideas tradicionales de habilidades cognitivas (IQ, etc.), como la inteligencia emocional, la inteligencia práctica y otras formas de sabiduría. Desafortunadamente, los individuos con una inteligencia clásica son a menudo los menos reconocidos. Superar la transición de la escuela al "mundo real" puede ser difícil, navegar en un entorno profesional donde cada jefe parece más tonto que el anterior es agotador y tratar de construir relaciones sociales profundas a veces puede traer soledad. Afortunadamente, las personas inteligentes son grandes pensadores, grandes escritores y pueden aprender a adaptarse.

etapas

Método 1 Sobrevivir como un joven adulto talentoso

1. 
   

   
   Evite hacer de su inteligencia el corazón de su identidad. Esto puede parecer imposible, pero tendrá que hacer todo lo posible para no considerarse "inteligente" para su grupo de amigos. No siempre será la persona más inteligente en la sala y cuanto más avance en la vida, menos importante será su condición de dotado a diario.
   • Eres más que un cerebro, y hay una buena posibilidad de que no sea tu cerebro lo que la gente valora más en ti. Quizás las personas que te rodean valoran otros aspectos de tu personalidad, como tu sentido del humor, empatía por los demás, tu amabilidad o tu espiritualidad. Piensa en otros aspectos de tu personalidad que consideres importantes, así como en otros que consideres importantes. Comprenderá que ser muy inteligente no es todo lo que tiene para ofrecer.
   • Si todo lo que valoras en ti mismo es tu inteligencia, podrías, como muchos adultos talentosos, tener la impresión de no haber llegado al final de las habilidades que tenías cuando eras niño. Sin embargo, también tendrá que recordar que, como individuo, evoluciona. Esto significa, entre otras cosas, que su concepción de su inteligencia no es la misma hoy en día que su edad adulta, en comparación con el diseño de su hijo.

2. 
   

   
   
   
   Mantén los pies en el suelo. Las personas con inteligencia tradicional aprenden rápido, piensan racionalmente y saben razonar con conceptos abstractos. Sin embargo, esta fortaleza también puede ser una debilidad. Cuando piense en problemas, no permita que sus ideas abstractas hagan sombras en el mundo material.
   • Robert Sternberg desarrolló su teoría de la "inteligencia práctica" para diferenciar una forma de inteligencia que funciona solo en teoría y una forma de pensar que ve los problemas desde muchos ángulos diferentes y los resuelve en la práctica. Esto puede significar que las personas muy inteligentes pueden usar su inteligencia para resolver problemas prácticos, ya sea cómo construir una terraza adecuadamente o definir una estrategia para ganar más dinero en una determinada profesión.
   • Es más probable que las personas dotadas vean la verdad como algo relativo y el significado como dependiente del cono, que no es el caso para otros. Al hablar con alguien que vive en un mundo de verdades más rígidas, trate de dejar a un lado el razonamiento hipotético.

3. 
   

   
   
   
   Recuerde que la alta inteligencia no significa que tendrá más éxito. Los padres y los maestros a menudo elogian a los estudiantes dotados y los tratan de manera diferente. Después de más de una década de escuela, es fácil tener una tendencia a sentirse único o superior. Sin embargo, incluso si está dotado de una inteligencia superior, tendrá muchas razones para seguir siendo humilde.
   • La inteligencia tradicional medida durante la infancia tiene poca relación con el éxito conocido como adulto.
   • Las tasas de divorcio, alcoholismo y suicidio son las mismas para personas muy inteligentes y personas de inteligencia promedio.
   • Los niños que tienen buenos resultados académicos sin dificultades tienen dificultades para obtener el valor del trabajo y la autodisciplina y pueden tener dificultades como adultos.
   • A las personas inteligentes les resulta más difícil admitir cuándo están equivocadas, incluso cuando se enfrentan a pruebas.
   • Las personas altamente inteligentes tienen más probabilidades de creer en fantasmas y otras actividades paranormales porque pueden racionalizar cualquier idea.

4. 
   

   
   Mantente fiel a tus fortalezas y pasiones. Aunque a veces sientas que nadie comparte tus intereses únicos, continúa tu camino. La felicidad y la seguridad que conlleva ser sádico con las propias pasiones atraerán a los demás, aunque algunas personas puedan molestarlo.
   • Por ejemplo, si le gusta leer y comentar el trabajo de Tolstoi, no pretenda preferir las novelas de Marc Levy.

5. 
   

   
   Piensa en los problemas en tercera persona. Las personas inteligentes tienen más probabilidades de desarrollar "puntos ciegos" mentales porque han aprendido a confiar en sus propias ideas más que en otras. Puede ser peligroso a medida que creces y la vida se vuelve un poco más complicada. Para evitar ser atrapado por el sesgo y los puntos ciegos, dé un paso atrás y aléjese del problema.
   • Al analizar una situación, piense en "él" o "ella", en lugar de "yo". Este consejo lo ayudará a salir de su punto de vista y ver el problema como lo ve otra persona.
   • Imagina que la idea en la que estás pensando es de otra persona. ¿Qué le dirías a esa persona si tuviera tu idea?

6. 
   

   
   Evite dividir el mundo entre personas "inteligentes" y otros. No todas las cosas son blancas o negras, y las personas que no tienen tus habilidades intelectuales pueden ser inteligentes de alguna otra manera. E incluso si alguien no es inteligente, de una forma u otra, todavía tiene sus propias fortalezas y sus propias pasiones y tiene el derecho al respeto y las mismas oportunidades que usted.
   • Piense en otras clasificaciones en blanco y negro que pueden no estar a su favor. ¿Es justo dividir al resto del mundo con tanto rigor?
   • Puede parecer efectivo dividir el mundo entre "personas como usted" y "personas diferentes a usted", pero ¿realmente quiere reducirse a una dimensión, la de su inteligencia? Quizás eres mucho más que eso.

Método 2 Sobrevivir al trabajo como una persona superdotada

1. 
   

   
   Evite hacer que su supervisor sea demasiado dependiente de su trabajo. Ciertamente es bueno ser muy bueno en su campo. Por otro lado, si su gerente lo necesita absolutamente en su trabajo actual, tendrá menos oportunidades de ascender a un trabajo más emocionante.
   • Enseñe algunas de sus habilidades únicas a otros miembros de su equipo, para que todos puedan ser útiles.
   • Haz tu mejor esfuerzo para satisfacer a tu jefe, pero ten cuidado de no convertirte en un trabajador que nunca diga "no".
   • Tómate tus vacaciones. Deje que su gerente se quede sin usted durante una semana o dos, para que pueda hacer avanzar al resto del equipo.

2. 
   

   
   Trata el lego de tu superior. A pesar de su gran oficina y su gran salario, su jefe aún podría estar ansioso por tener un empleado que obviamente sea más inteligente que él. Sin ocultar tus dones, trata de ser cortés y comprender lo suficiente como para evitar obtener el lego de tu jefe.
   • Comparta los honores para proyectos importantes, incluso si ha hecho todo. Su jefe sabe que usted está sosteniendo las riendas y mantenerse humilde lo ayudará a evitar burlarse de sus tendencias de "macho alfa".
   • Cuando tu jefe te dé un buen consejo o un pequeño consejo, sé agradecido, incluso si ya lo has pensado tú mismo.

3. 
   

   
   Evite demasiada especialización en su trabajo actual. Aprender puede ser divertido y adquirir nuevas habilidades podría ser el desafío que necesita para que el trabajo diario sea aceptable. Sin embargo, si su sed de aprendizaje lo lleva a especializarse demasiado, corre el riesgo de perder su sueño de promoción o una posición más emocionante en otro lugar.
   • Por ejemplo, no se le conozca como "el que nunca pierde un contrato farmacéutico en el norte de África". Si este es ciertamente un buen punto, esta etiqueta podría adherirse a su piel mientras intenta transferirla a un departamento diferente.

4. 
   

   
   Comparta la carga de trabajo y deje que otros hagan su parte del trabajo. Las personas inteligentes siempre han tenido éxito en hacer la mayor parte del trabajo y les resulta difícil soltar el lastre en el mundo profesional. Incluso si puede hacer una determinada tarea mejor o más rápido que otra persona, es posible que deba ahorrar tiempo y energía para tareas más complicadas.
   • Incluye a todo tu equipo en tus proyectos. Hacer que un colega sienta que es inútil es una buena manera de desarrollar una mala reputación en la oficina.
   • Como dice el refrán, "lo mejor es enemigo de lo bueno". Abandona tus tendencias perfeccionistas.

5. 
   

   
   Esté preparado para aceptar comentarios y críticas constructivas. Si bien puede ser difícil para usted aceptar los comentarios y críticas de su supervisor, especialmente si se considera una persona talentosa, trate de considerar cualquier comentario como útil y valioso.
   • Evite enojarse o ser agresivo y no critique a los demás por el más mínimo error. Intenta escuchar sus comentarios y críticas. Agradezca a la persona por su regreso y vea cómo puede usarlo para mejorar su trabajo o una determinada tarea.

6. 
   

   
   Acepte que algunos trabajos no son para los superdotados. No importa cuánto intente hacerlo, algunos trabajos son insoportables para las personas con mayor inteligencia. Sin embargo, no necesariamente serán los trabajos que pensó.
   • Por ejemplo, el trabajo manual deja un espacio mental ideal para la reflexión, mientras que trabajar como escritor o como investigador requerirá que pienses durante horas sobre temas específicos.
   • Si no puedes tolerar a un jefe con inteligencia inferior, considera convertirte en un profesional independiente. ¿Qué habilidades podrías vender?

Método 3 Sobrevivir a las relaciones sociales como persona superdotada

1. 
   

   
   Busque un grupo de pares que lo estimule. Asegúrese de que este grupo no esté compuesto exclusivamente por personas con inteligencia tradicional. Prefiere un grupo diverso de personas, incluidas personas inteligentes o talentosas en áreas donde no lo hace.
   • Puede unirse a un grupo de reunión local para conocer a las personas en su área alrededor de un café y hacer conexiones. También puedes unirte a un club para un deporte de equipo u otro pasatiempo. Conocer gente de esta manera te permitirá exponerte a personas muy diferentes, horizontes diferentes e inteligencias diferentes.
   • La soledad es uno de los problemas más comunes que enfrentan las personas talentosas. Afortunadamente, es posible ser proactivo en su lucha contra la soledad.

2. 
   

   
   No seas un sabelotodo. Seamos honestos, buscar un "sabelotodo" arrogante y molesto es el problema central de las personas muy inteligentes. Devolver una impresión de una persona esnob, ser demasiado exigente intelectualmente o criticar todo y cualquier cosa no te ayudará a romper tu imagen del sabelotodo. Por ejemplo, evite:
   • haz todo lo que puedas para decir algo inteligente,
   • alardear de lo rápido que has completado una tarea mental u otra,
   • te burlas de alguien que no sabe algo,
   • ser demasiado agresivo o directo cuando corriges a alguien,
   • respire hondo cada vez que abra la boca,
   • desde la premisa de que todos aprecian el mismo nivel de precisión y exactitud que usted.

3. 
   

   
   Nunca use su inteligencia como excusa por su falta de relaciones sociales. Es posible que sienta la tentación de pensar que ser inteligente le evita comportarse adecuadamente con los demás y ser emocionalmente maduro. Este no es el caso. De hecho, la mayoría de los estudios sobre el tema no encuentran conexión entre la alta inteligencia y las habilidades sociales débiles.

4. 
   

   
   Procure interactuar sincera y directamente con los demás con la mayor frecuencia posible. Ser talentoso a veces puede ser una carga, pero puede superar su incomodidad buscando una interacción personal sincera con otras personas.
   • Sus habilidades lingüísticas pueden hacer que se comunique de manera muy diferente a los demás. Entonces sepa que por SMS, las personas no necesariamente entenderán su tono, su insinuación o su humor.
   • Es más fácil para los demás verte como una persona completa (y no reducirse a tu cerebro) cuando interactúan contigo en persona.

5. 
   

   
   Evita pensar demasiado en tus interacciones sociales. Algunas personas talentosas pasarán demasiado tiempo pensando en interacciones pasadas o tratando de descubrir o analizar el "significado" de lo que acaba de suceder. Estos significados raramente existen. Si se encuentra analizando la misma interacción durante horas o días, hágase las siguientes preguntas.
   • ¿Esta persona escondería subestilos extremadamente sutiles en la conversación o es más probable que simplemente dijera lo que estaba pasando por su cabeza?
   • ¿Entiendo mal esta situación porque tengo poca experiencia en esta área? ¿Puede mi razonamiento realmente traer algo?
   • ¿Hay algún problema social que pueda aclarar o la respuesta está más relacionada con las emociones, el respeto, las expectativas o la comunicación?

6. 
   

   
   Establece objetivos para tus interacciones sociales. Si nota que pierde oportunidades para hacer amigos debido a su vergüenza o insuficiencia social, comience con poco y avance lentamente. Establezca objetivos discretos y concretos para sus futuras interacciones y cúmplalos. Por ejemplo :
   • Voy a almorzar con Andrew sin darle mi opinión experta sobre los defectos de su automóvil,
   • No mencionaré mi último premio solo una vez durante estas vacaciones,
   • Si Sarah me cuenta su día, no le diré lo que hice en su lugar.

7. 
   

   
   Para tu vida amorosa, apuesta por el movimiento "geek chic". Recientemente, los nerds son sexys. Hoy en día, nada te obliga más a ocultar las tendencias de ratas de tu biblioteca. ¡Y esas son buenas noticias para los superdotados y para las personas atraídas por los intelectuales! Aquí hay algunas razones que hacen que las personas talentosas sean excelentes parejas en el amor:
   • aprenden rápido
   • les apasionan sus centros de interés y saben compartir su entusiasmo,
   • pueden ser naturalmente introspectivos,
   • El perfeccionismo es algo bueno para un compañero porque hará esfuerzos hasta que llegue allí.