Cómo tener éxito en tu entrevista de trabajo

Contenido

• etapas
• Entrevista exitosa

Los candidatos a la entrevista de reclutamiento pueden sentirse honrados de haber sido seleccionados y nerviosos por ser evaluados para el puesto que están solicitando. Las entrevistas son a menudo la única oportunidad para que los candidatos den una primera impresión positiva y expongan sus habilidades al puesto en cuestión. El tiempo y el esfuerzo dedicado a la preparación son factores clave en cualquier entrevista de trabajo exitosa.

etapas

Entrevista exitosa

1. 
   

   
   Prepare todos los documentos necesarios, es decir, su CV, sus referencias y su carta de presentación.
   • Revise todos sus documentos para localizar cualquier error tipográfico o gramatical. Pídale a un amigo o pariente que haga esto también, para asegurarse de que nada se le haya escapado.

2. 
   

   
   Busque información sobre la compañía y la persona que lo entrevistará (si conoce su nombre de antemano).
   • Dará una impresión seria de candidato si viene a una entrevista con conocimientos previos sobre la empresa. Si ya conoce el nombre de su persona de contacto y algunos detalles sobre su papel en la empresa, esto lo ayudará a establecer un diálogo más profundo durante la entrevista, que a menudo genera una buena impresión en el interlocutor.

3. 
   

   
   
   
   Anticípese y repita las respuestas que ha preparado para las preguntas frecuentes en la entrevista.
   • Aquí hay algunas preguntas frecuentes en la entrevista: "¿Cuál fue el desafío más difícil de superar en su vida profesional?", "¿Cuál es su mayor fortaleza?" y "¿Cuál es tu mayor debilidad?" Prepare respuestas sinceras, pero siempre preséntese de manera positiva.
   • Los reclutadores a menudo le preguntarán durante o al final de la entrevista si tiene alguna pregunta. Al hacer una pregunta, le permite mostrar que está involucrado en la conversación. Así que venga con una lista de preguntas para hacer en caso de que no le llegue rápidamente cuando se le pregunte.

4. 
   

   
   Use ropa que le dé una apariencia profesional y confianza.
   • En la mayoría de los casos, un traje oscuro será adecuado para la ocasión, a menos que solicite un puesto que cumpla con los estándares de vestimenta más informal. En este caso, use pantalones y una camisa a juego.

5. 
   

   
   
   
   Llegue 15 minutos antes de la hora programada.
   • Si su entrevista se lleva a cabo en un lugar desconocido para usted, vaya a un lugar aquí el día anterior para asegurarse de que no se pierda ese día.
   • Mientras espera, manténgase ocupado escribiendo o releyendo la descripción del trabajo y la información de la compañía. Mantenga los documentos y otros objetos a un lado de su mano izquierda para que esté listo para darle la mano al reclutador cuando se acerque a usted.

6. 
   

   
   Lleve un bolígrafo y papel a su bolsa para tomar notas si es necesario. También debe traer copias de su solicitud y la lista de preguntas para referencia futura.
   • Tomar notas te ayuda a parecer más involucrado y organizado. También le ayuda a recordar detalles y nombres importantes, que pueden ser útiles más adelante en la entrevista o durante la reelaboración posterior. Tome notas breves y solo cuando sea necesario, ya que tomar notas en exceso puede distraerlo de la lente.

7. 
   

   
   Escriba una nota de agradecimiento a mano inmediatamente después de la entrevista.
   • Sintetice las cosas importantes que salieron de la entrevista, usando sus notas para refrescar su memoria. No olvide agradecer al reclutador por esta oportunidad, y agregue que espera recibir noticias de su compañía pronto.
   • Si hay alguna posibilidad de que la empresa tome una decisión de contratación en los próximos días, envíe un correo electrónico de agradecimiento además de la nota escrita a mano. Es importante que el reclutador reciba algún tipo de agradecimiento al seleccionar un candidato.